Phản biện quan điểm “30 tuổi chưa có nhà riêng là thất bại”, hot boy du lịch chốt lương 28 triệu/tháng

Hot boy xuất sắc “chốt lương”, đầu quân cho công ty cổ phần giải pháp thanh toán VN.

Tập 7 “Cơ hội cho ai? – Whose chance?” lên sóng trên kênh VTV3 – Đài truyền hình Việt Nam lúc 12h00 trưa thứ Bảy, ngày 19/12 là cuộc đối đầu của hai cặp ứng viên đầy màu sắc. Trong đó, cặp đối đầu đầu tiên là hai chàng trai “tuổi trẻ tài cao” với ngoại hình ưa nhìn Nguyễn Văn Hiền và Nguyễn Phi Văn.

Văn Hiền 

Nguyễn Văn Hiền, 27 tuổi, cử nhân chuyên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành trường Đại học Hà Nội. Ứng viên có kinh nghiệm làm việc phong phú, từ chuyên viên kinh doanh đến giáo viên tiếng Anh. Ngoại ngữ là lợi thế của Văn Hiền, anh có 6 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài.

Đối thủ của Văn Hiền, Nguyễn Phi Văn, 27 tuổi, cử nhân chuyên ngành Quản trị nhà hàng – khách sạn, có 8 kinh nghiệm làm việc, trải qua nhiều ngành nghề với nhiều vị trí, cấp bậc khác nhau. Nam ứng viên sở hữu năng khiếu văn nghệ ấn tượng, anh chia sẻ từng tham gia khá nhiều những dự án về giải trí trên truyền hình và gần đây nhất là xuất hiện với vai trò một trong 5 nam chính của chương trình Người ấy là ai với nghệ danh Vinh An. Cũng trong chương trình này, Phi Văn đã chính thức “come out” cùng gia đình.

Chủ đề tranh luận được “đo ni đóng giày” cho cặp đôi ứng viên điển trai trong tập 7 là “Bạn nhận định như thế nào về quan điểm “30 tuổi chưa mua được nhà riêng là thất bại?”.

Văn Hiền là người chia sẻ quan điểm trước, anh cho rằng thất bại hay thành công được xét trên nhiều yếu tố, chứ không phải việc ai đó sở hữu một ngôi nhà hay một chiếc ô tô. “Nếu bạn không có 1 ngôi nhà, nhưng bạn có 1 công việc ổn định, có 1 cuộc sống ấm no, hạnh phúc thì đã là một sự thành công rồi. Mỗi con người sẽ có một mục tiêu khác nhau, một người không có kế hoạch có nhà năm 30 tuổi, mà dành sự ưu tiên ở tuổi 30 cho việc trau dồi, trải nghiệm nhiều điều, thay vào đó kế hoạch mua nhà dời đến năm 35 tuổi, thì đến thời điểm đó, với những kiến thức, trải nghiệm được tích lũy, họ có thể sở hữu không chỉ một mà có thể nhiều căn nhà” – Chàng trai 27 tuổi khẳng định.

Đồng tình một phần với suy nghĩ của đối thủ, tuy nhiên Phi Văn bổ sung thêm “Đối với những người có tính cách ổn định, thì có thể với họ, chỉ cần hạnh phúc là đủ. Nhưng đối với bản thân em, một người làm kinh doanh, thì đến 30 tuổi không mua được nhà gọi là thất bại!”.

Hot boy “Người ấy là ai” chia sẻ thêm từ 25 đến 30 tuổi là thời điểm vàng, bởi lúc này, sự quyết tâm, nhiệt huyết, sức khỏe đang ở trạng thái tốt nhất để đạt được ước mơ. Nếu một người làm kinh doanh không đạt được điều đó là thất bại một phần. Anh chàng cũng tiết lộ bản thân đã hoàn thành mục tiêu sở hữu nhà riêng vào năm 26 tuổi, tức là cách đây hơn 1 năm.

Sếp Lê Trí Thông (Tổng Giám đốc Công ty CP Vàng Bạc Đá quý) đặt câu hỏi cho Phi Văn và Văn Hiền: “Ở độ tuổi 30, đối với các bạn như thế nào mới gọi là thành công?”.

Phi Văn tự tin trả lời: “Mục tiêu mua nhà thì đã xong rồi. Mục tiêu của em bây giờ là mở rộng kinh doanh và phát triển bản thân. Đến năm 30 tuổi, khi em hoàn thành việc trở thành CEO, có nhà, có xe thì gọi là thành công ở tuổi đó”. Có cùng ước mơ, mục tiêu với đối thủ, Văn Hiền chia sẻ: “Đến năm 30 tuổi, em cũng đặt mục tiêu trở thành một GM (General Director – Giám đốc điều hành - PV) hoặc một CEO (Chief executive officer – Tổng giám đốc).

Các nhà đầu tư của chương trình

Tiếp nối sếp Thông, sếp Nguyễn Tuấn Lương (Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam) đặt vấn đề thử thách Văn Hiền: “Bạn đánh giá như thế nào về thị trường đặt vé khách sạn online so với mô hình truyền thống là offline?”.

Là người có nhiều kinh nghiệm trong mảng dịch vụ Du lịch – Lữ hành, chàng trai 27 tuổi ngay lập tức chia sẻ suy nghĩ cá nhân: “Mô hình đặt vé online trong thời gian sắp tới sẽ gặp phải cạnh tranh rất nhiều. Các khách hàng trẻ có xu hướng lựa chọn các kênh OTA (Online Travel Acency – Đại lý du lịch trực tuyến), những khách hàng ở độ tuổi cao, có nhiều tiền và ít thời gian sẽ lựa chọn cách truyền thống là đặt qua các đại lý ở nước ngoài hoặc nước của họ”.

Kết thúc vòng Đối mặt, Văn Hiền giành chiến thắng suýt soát với 4/7 bình chọn, trong đó có 3 bình chọn đến từ các sếp và 1 bình chọn từ khán giả trường quay. Nam ứng viên đủ điều kiện để bước tiếp vào vòng 2 – vòng Chinh phục.

Ở vòng Chinh phục, các sếp sẽ đặt câu hỏi chất vấn, đưa ra thử thách với mục đích tìm hiểu ứng viên, trước khi đưa ra quyết định nhấn đèn xanh, vàng hay đỏ, tương đương với quyết định tuyển dụng, cảnh báo hay từ chối.

Phần phản biện của Văn Hiền thuyết phục các sếp

Vốn đã có biểu hiện hài lòng với Văn Hiền từ vòng Đối mặt, sếp Lương ngay lập tức nhấn đèn xanh, tương đương với quyết định tuyển dụng Văn Hiền. “Tôi trao cho em cơ hội để trở thành CEO tức thì. Tôi đã đọc hồ sơ của em và tôi cảm thấy em rất hợp để làm việc ở mảng kinh doanh dịch vụ du lịch – lữ hành, đúng mảng mà em có thế mạnh là OTA. Tôi có thể nói ra con số để em có thể hình dung về độ lớn của nó. Làm thế nào để chúng ta có nhà, có xe, có tất cả mọi thứ. Riêng về OTA thì một năm doanh thu khoảng 4.000 tỷ, một năm tôi bán khoảng hơn 2 triệu vé, hơn 300.000 phòng”. – Vị sếp thuyết phục ứng viên.

Cũng dành nhiều thiện cảm cho Văn Hiền, tuy nhiên sếp Nga khẳng khái nhường ứng viên cho người đồng đội ghế “nóng”: “Tôi định đặt vài câu hỏi cho bạn nhưng thấy sếp Lương như thế thì tôi không muốn hỏi nữa. Sếp Lương là người khá khó tính mà sếp lại dành cho em nhiều ưu ái như vậy, thì tôi thấy cũng hơi lạ đấy. Chắc chắn em có điều gì đấy rất phù hợp với sếp Lương. Vì vậy tôi ủng hộ sếp Lương”.

Cùng chung suy nghĩ với sếp Nga, sếp Nguyễn Thanh Quyền cũng nhấn đèn đỏ cho Văn Hiền, khuyên ứng viên về Doanh nghiệp của sếp Lương dù rất hài lòng về chàng trai này. Theo quy định của chương trình, ứng viên phải sở hữu từ 2 đèn xanh trở lên mới đủ điều kiện được “chốt thương lượng” chung cuộc. Trước tình huống 4 sếp nhấn đèn đỏ, mỗi mình sếp Lương chọn đèn xanh, thì quyết định tuyển dụng đến từ sếp Ngô Hoàng Gia Khánh (Phó Tổng Giám đốc phát triển Doanh nghiệp thương mại điện tử) khiến cả phim trường thở phào. “Tôi nhấn đèn xanh không phải chỉ vì anh Lương, mà công ty cũng rất thích những người trẻ như bạn. Và người trẻ thì có thể làm rất nhiều vị trí, đặc biệt là Quản lý dự án. Và thật sự tôi cảm thấy bạn về với anh Lương sẽ phù hợp hơn” – Vị sếp chia sẻ.

Kết quả chung cuộc, Văn Hiền được “chốt lương” thành công cùng sếp Lương với vị trí Trưởng phòng Dịch vụ Du lịch, mức lương 28.000.000 đồng. Mức lương kỳ vọng của chàng trai 27 tuổi khi đến với chương trình là 25.000.000 đồng.

Tập 8 của “Cơ hội cho ai? – Whose chance?” sẽ lên sóng trên kênh VTV3 – Đài truyền hình Việt Nam vào lúc 12h00 trưa thứ Bảy ngày 26/12.