Kỹ sư IT Việt Nam và mục tiêu lương trăm triệu đồng

Báo cáo "Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin" thập niên 2010 - 2020 của VietnamWorks cho thấy nhu cầu tuyển dụng của ngành công nghệ thông tin đã tăng gấp 4 lần sau một thập kỷ. So nửa đầu và nửa cuối thập kỷ, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư phần mềm đã tăng gần gấp đôi, lương bình quân cũng tăng với tốc độ tương tự, từ khoảng 16 lên 32 triệu đồng mỗi tháng.

Thống kê về mức lương và thị trường nhân lực IT Việt Nam trong năm 2021 của TopDev - trang chuyên tuyển dụng cho ngành công nghệ phần mềm - cho thấy những kỹ sư được trả lương cao nhất hiện nay chia làm hai nhóm cơ bản: High tech liên quan đến xu hướng AI/ML (Kubernetes, TensorFlows, Python) và Điện toán đám mây (AWS, GCP, Azure). Đây là hệ quả của quá trình chuyển đổi kỹ thuật số trên toàn thế giới cũng như tác động đáng kể từ Covid-19. Sau danh sách này, các công nghệ cơ bản liên quan đến phát triển web, hệ thống và thiết bị di động vẫn có thứ hạng cao đáng kể.

Lương của lập trình viên Việt Nam dưới 5 năm kinh nghiệm dao động từ 8 đến 26,7 triệu đồng một tháng. Với lập trình viên từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, lương chênh lệch dựa trên vị trí và trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh. Giám đốc hoặc cấp cao hơn có mức lương ít nhất là 50,6 triệu đồng.

Ba ngành có thu nhập cao hàng đầu hiện nay là An ninh, Công nghệ cao và Fintech. Các vị trí được trả lương cao nhất trong tương lai sẽ yêu cầu các kỹ năng đặc biệt, như Data Analyst, DevOps, Machine Learning hoặc AI.

Do tác động của Covid-19 dẫn đến thúc đẩy chuyển đổi kỹ thuật số kinh doanh, tầm quan trọng của Dịch vụ đám mây & DevOps đã đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển doanh nghiệp. Do đó, nhu cầu về kỹ sư Cloud/DevOps đã có sự tăng trưởng mạnh mẽ, theo sau với các vị trí đó, mức lương ngày càng tăng.

Song song với mức đãi ngộ ngày càng tốt, thị trường nhân lực IT cũng có nhiều yêu cầu và đặc thù riêng. Để có cái nhìn toàn cảnh về thị trường nhân sự công nghệ và mức đãi ngộ mong muốn của kỹ sư Việt trong bối cảnh mới, VnExpress tổ chức CTO Talk phiên 13 với chủ đề "Kỹ sư IT và mục tiêu lương trăm triệu".

Phiên toạ đàm trực tuyến sẽ diễn ra vào 14h30 ngày 6/7 với sự tham gia của bốn khách mời: bà Chu Thị Thanh Hà - Chủ tịch FPT Software; ông Nguyễn Hùng Cường - Tổng giám đốc NashTech Vietnam; ông Trần Trung Hiếu - Founder & CEO TopCV Vietnam; ông Nguyễn Hoàng Bảo Đại - Google Developer Expert lĩnh vực Machine Learning.

Bà Chu Thị Thanh Hà - Chủ tịch FPT Software - có gần 30 năm trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Tốt nghiệp Đại học Kinh tế Hà Nội năm 1994, bà gia nhập FPT và trải qua nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng tập đoàn. Trong quá trình công tác của mình, bà đã góp phần quan trọng đưa FPT Telecom trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và truyền hình hàng đầu Việt Nam.

Trong 27 năm làm việc tại tập đoàn FPT, bà Chu Thị Thanh Hà đã đảm nhận nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao, như Chủ tịch FPT Telecom (2012 - 2020); Phó Tổng Giám đốc CTCP FPT (2011 - 2015); Chủ tịch FPT Retail (2012 - 2016); Tổng Giám đốc FPT Telecom (2009 - 2011). Năm 2012, bà nhận Bằng khen của Thủ tướng về sự nghiệp Internet Việt Nam cùng nhiều bằng khen của Bộ Thông tin và Truyền thông. Nữ lãnh đạo của FPT Software được Forbes Việt Nam vinh danh trong "Top 50 phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam năm 2017".

Khách mời thứ hai của CTO Talks phiên thứ 13 là ông Nguyễn Hùng Cường - Tổng giám đốc NashTech Việt Nam. Ông Cường có hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin. Ông Cường từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại các tập đoàn lớn của Mỹ, châu Âu, châu Á và Việt Nam.

Ông hiện là Tổng giám đốc NashTech Việt Nam - thương hiệu công nghệ của tập đoàn Harvey Nash. Ông chịu trách nhiệm mọi hoạt động trong lĩnh vực công nghệ và phát triển phần mềm của công ty tại Việt Nam. Ông Nguyễn Hùng Cường cũng là thành viên của đội ngũ quản lý cấp cao toàn cầu của tập đoàn Harvey Nash.

Cùng thảo luận với lãnh đạo hàng đầu của FPT Software, NashTech Vietnam là ông Trần Trung Hiếu - Founder & CEO TopCV. Sinh năm 1992, ông từng giữ vị trí Giám đốc điều hành của Line Century Global. Năm 2015, ông khởi nghiệp với nền tảng tạo CV trực tuyến TopCV.vn. Sau 6 năm, TopCV đã hỗ trợ 4 triệu ứng viên tìm việc, giúp 60.000 doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả.

Năm 2018, Trần Trung Hiếu được vinh danh trong "Top Thanh niên khởi nghiệp tiêu biểu của Thủ đô". TopCV cũng giành giải Á quân trong cuộc thi Startup Funding Camp 2018 do Hội liên hiệp Thanh niên Việt Nam tổ chức với số vốn đầu tư 300.000 USD từ nhà đầu tư Five9 Việt Nam.

Khách mời thứ tư của CTO Talks ngày 6/7 là Nguyễn Hoàng Bảo Đại. Bảo Đại là người thứ ba ở Việt Nam được Google công nhận là Google Developer Expert (GDE) trong lĩnh vực Machine Learning.

Nguyễn Hoàng Bảo Đại được biết với vai trò là một trong những kỹ sư đặc biệt trong cộng đồng AI Việt Nam. Đại vừa lập trình giỏi, lại có thể sáng tác và biểu diễn âm nhạc.

Năm 24 tuổi, Bảo Đại cùng đồng đội giành giải nhất cuộc thi Zalo AI Challenge trong thử thách nhận diện giọng nói. Hai năm sau, Bảo Đại tự xây dựng mô hình "AI sáng tác nhạc" của riêng mình. Hiện tại mô hình AI của anh có thể viết 10 bài hát trong một giây.

Phiên toạ đàm trực tuyến với chủ đề "Kỹ sư IT và mục tiêu lương trăm triệu" sẽ diễn ra vào 14h30 ngày 6/7 trên VnExpress. Độc giả có thể gửi câu hỏi cho các diễn giả trong phần bình luận.

Khương Nha