23/12/2021 22:25  
Trong năm 2022, Bộ Nội vụ sẽ triển khai các bước xây dựng dự thảo nội dung chế độ tiền lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo kế hoạch ban hành hôm nay (23/12), vào tháng 3/2022, đơn vị soạn thảo sẽ trình lãnh đạo Bộ Nội vụ dự thảo Nghị định về chế độ tiền lương mới và dự thảo 12 thông tư liên quan.

Đó là các thông tư hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức; hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp với từng nhóm (đơn vị hành chính, sự nghiệp, công tác vùng đặc biệt khó khăn...); hướng dẫn nâng bậc lương, trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ, thực hiện chế độ tiền thưởng...

Đến tháng 6/2022, dự thảo báo cáo về lộ trình cải cách chính sách tiền lương (sau năm 2022) và nguồn kinh phí cũng sẽ được trình các cấp có thẩm quyền. Sau khi có ý kiến của Phó thủ tướng Lê Minh Khái, dự thảo báo cáo này sẽ được trình Ban cán sự Đảng Chính phủ.

Trên cơ sở kết luận của Ban cán sự Đảng Chính phủ, Bộ Nội vụ sẽ xây dựng báo cáo trình Bộ Chính trị và trình Quốc hội xem xét, quyết định việc triển khai cải cách chính sách tiền lương mới.

Các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới được xây dựng theo Nghị quyết 27, Trung ương khóa XII.

Chủ trương cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lao động trong doanh nghiệp được Trung ương đề ra (tại Nghị quyết 27) vào năm 2018; thời gian dự kiến thực hiện vào tháng 7/2021. Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Các cơ quan chức năng sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn mức hiện hưởng.

Tuy nhiên, trong bối cảnh đại dịch kéo dài, chủ trương trên đã phải lùi lại hai năm liên tiếp. Ban đầu Trung ương dự kiến lùi thời điểm cải cách tiền lương một năm, tức là từ 1/7/2022 thay vì 1/7/2021. Sau đó các cấp có thẩm quyền tiếp tục quyết định chưa thực hiện trong năm 2022.

Hoàng Thùy

Nguồn tin: vnexpress.net


Chính phủ   Nghị định   chính sách   doanh nghiệp  


Bài viết liên quan


Loading…
Bấm để xem thêm ...